Kollektivverträge
Die Anwender von StaffSupply
können Kollektivverträge selbst im Fenster Kv eingeben.
Da dies aber eine mühselige Arbeit ist, die neben fachlichem Know-How überdies sehr weitreichende
Programm-Kenntnisse voraussetzt, empfehlen wir im Regelfall, die benötigten KVs bei
StaffSupply zu erwerben.
Status
Wenn Sie einen KV für StaffSupply erwerben, wird dies in einer Datenbank der StaffSupply eingetragen. Der KV erhält einen Status, den der Kunde bestimmt. Die Auswahl des Status kann sowohl zusammen mit der Bestellung als auch alleine erfolgen. Ein kurzes formloses Email genügt. Bei Bestellungen ohne Angabe des gewünschten Status wird Fragen eingetragen.
Als Kunde können Sie auch bestimmen, an welche Email-Adresse wir KVs und alle Anfragen bezüglich KVs senden sollen.
Status: Abo
Wenn es neue Werte für die Bezahlung (KV-Update) gibt werden diese - ohne vorherige
Nachfrage - so früh wie möglich dem Kunden zugesandt und verrechnet.
Das ist sinnvoll für ständig gebrauchte KVs wie zB Arbeiter in der Metallindustrie.
Status: Fragen
Wenn es neue Werte für die Bezahlung (KV-Update) gibt erfolgt eine Anfrage per Email, ob
der Kunde das Update dieses KVs erhalten möchte.
Nur wenn wir als Antwort ein Email mit der Bestellung erhalten wird der KV dem Kunden zugesandt
und verrechnet.
Das ist sinnvoll für KVs, die der Kunde zwar aktuell braucht, aber nicht absehbar ist, ob das
ein Jahr später auch noch so sein wird.
Status: Ruhend
Wenn es neue Werte für die Bezahlung (KV-Update) gibt geschieht nichts.
Das ist sinnvoll für KVs, die der Kunde in der Vergangenheit verwendet hat, für die aber jetzt
und in Zukunft voraussichtlich keine Überlassungen erfolgen werden.
Natürlich kann der Kunde trotz Status Ruhend jederzeit ein Update auf die aktuellen Werte bestellen.
Einfache und komplexe Kollektivverträge
Kollektivverträge enthalten unterschiedlich viele Daten bezüglich der Bezahlung. Entsprechend kosten sie auch mehr oder weniger. Details dazu finden Sie in der Kv Preisliste.
Einfache KVs
Unter einem einfachen KV verstehen wir, dass es einige Lohngruppen gibt und dafür jeweils
eine Bezahlung (pro Stunde oder pro Monat).
Auch wenn die Bezahlung zusätzlich von der Dauer der Vordienstzeit abhängig ist sprechen wir
noch von einem einfachen KV.
Weiters kann es auch einige Zulagen geben, die für alle Lohngruppen gleich sind (zB Montagezulage,
Nächtigung usw)
Komplexe KVs
Wenn es zusätzlich zu den unter Einfache KVs beschriebenen Gliederung noch weitere Unterscheidungsmerkmale
gibt sprechen wir von einem komplexen KV.
Einige Beispiele für weitere Unterscheidungsmerkmale sind: Bundesland, Betriebsart, Berufsgruppe,
Unternehmen.
In der Vergangenheit und teilweise jetzt noch haben diese KVs einfach mehr gekostet.
Da aber unsere Kunden oft nur einen kleinen Teil davon wirklich verwendet haben werden wir in
Zukunft komplexe KVs schrittweise in mehrere einfache KVs aufteilen.
Erstkauf und Update
Wenn ein Kunde einen KV erstmalig für StaffSupply erwirbt wird der jeweils aktuelle Listenpreis verrechnet.
Bei einem Update wird jeweils die Hälfte des aktuellen Listenpreises verrechnet.