DV ab 2019 Abmeldung Details
In diesem Fenster finden Sie einige Felder für Abmeldungen, die entweder von StaffSupply befüllt werden oder vom Anwender befüllt nur selten verwendet werden.
Auflösungsabgabe
Wird von StaffSupply in Abhängigkeit vom Austrittsgrund befüllt. Muss nur sehr, sehr selten vom Anwender bearbeitet werden.
Kündigungsentsch.
Zwei Datumsfelder, die im Falle einer Kündigungsentschädigung mit Beginn und Ende der Kündigungsentschädigung vom Anwender befüllt werden.
Urlaubsersatzl.
Beginn und Ende der Urlaubsersatzleistung wird von StaffSupply beim Erstellen der Endabrechnung eingetragen.
Wird die Personalverrechnung mit einem anderen Programm gemacht, muss die Anwenderin diese Felder selbst befüllen.
Entgeltfortzahlung nach arbeitsrechtlichem Ende
In diesem Rahmen sind Felder, die verwendet werden, wenn ein Dienstverhältnis aufgelöst wird, während der Mitarbeiter im Krankenstand ist. Gemäß Entgeltfortzahlungsgesetzt ist auch nach dem Austritt noch Krankenentgelt zu bezahlen bis der Mitarbeiter wieder gesund ist oder sein Anspruch auf Krankenentgelt erschöpft ist.
Ende Entgelt (Ende Sozialversicherung)
Falls es eine Kündigungsentschädigung und/oder eine Urlaubsersatzleistung und/oder eine Entgeltfortzahlung gibt verlängert die die Dauer der Sozialversicherung.
Ende Entgelt wird von StaffSupply beim Erstellen der Endabrechnung eingetragen.
Wird die Personalverrechnung mit einem anderen Programm gemacht, muss die Anwenderin dieses Feld selbst befüllen.
Ende Mitarbeitervorsorge
Meist wird dieses Feld von StaffSupply auf Grund des Datums von Ende Entgelt befüllt.
Wird die Personalverrechnung mit einem anderen Programm gemacht, muss die Anwenderin dieses Feld selbst befüllen.
Interne Anmerkung, wird nicht gedruckt
Freier Text für den internen Gebrauch. Zum Beispiel für eine Beschreibung der Umstände, die für die Wahl des Austrittsgrundes maßgeblich waren.
Auszahlung Nachzahlung/Vergleich am
Falls eine Nachzahlung oder eine Vergleichssumme ausbezahlt wird, hat dieeses Datum den Zweck, im betreffenden Monat den Mitarbeiter in einem der Fenster für die Zeiterfassung wählbar zu machen, auch wenn in diesem Monat zumeist kein Dienstverhältnis besteht.