Mitarbeiter - Register Pfändung

Nach dem Anklicken der Schaltfläche Pfändung wird dieses Teilbereichsfenster zunächst in der Datenblattansicht gezeigt.
Diese Ansicht dient zur Übersicht von bereits erfassten Pfändungen oder Vormerkungen.

Bei der erstmaligen Eingabe von Datensätzen (Vormerkungen/Pfändungen), wechseln Sie durch anklicken der Schaltfläche Formular in die Formularansicht und beginnen mit der Erfassung.

Wenn bereits mehrere Datensätze erfasst wurden, entscheiden Sie in der Datenblattansicht welchen Datensatz Sie bearbeiten möchten.
Klicken Sie mit dem Mauszeiger zuerst in den ausgewählten Datensatz und danach auf die Schaltfläche Formular.
Sie können nun den ausgewählten Datensatz bearbeiten.

Klicken Sie auf das Symbol um einen neuen Datensatz anzulegen.
Wenn Sie zwei oder mehrere Datensätze (Vormerkungen/Pfändungen) haben, können Sie mit den Symbolschaltflächen zum nächsten, bzw. zum vorherigen Datensatz gelangen.

Bei mehr als einer Vormerkungen/Pfändung gelangen Sie mit der Symbolschaltfläche Pfeil nach oben Strich zum Ersten, mit der Symbolschaltfläche Pfeil nach unten Strich zum letzen Datensatz
Mit der Symbolschaltfläche können Vormerkungen/Pfändungen gelöscht werden

Die Reihung der Pfändungen nimmt StaffSupply automatisch vor. Der Automatismus reiht Unterhaltspfändungen vor sonstige Pfändungen danach wird nach dem Datum der Eingabe gereiht.

Gläubiger (Rahmen)

Füllen Sie die Felder im Rahmen Gläubiger.

Vertretung (Rahmen)

Wenn der Gläubiger durch einen Anwalt vertreten wird, füllen Sie die Felder im Rahmen Vertretung.

Konto

Auf welches Konto Zahlungen überwiesen werden.

BLZ

Bankleitzahl des Kontos, auf Welches Zahlungen überwiesen werden.

Bank

Bank des Kontos, auf Welches Zahlungen überwiesen werden.

Telefon

Telefonnummer der Vertretung. Falls diese Felder leer sind, Telefonnummer des Gläubigers.

Forderung (€)

Das Feld Forderung (€) füllen Sie mit dem Betrag der auf der Ihnen vorliegenden Pfändung gefordert wird.
Bei Unterhalt ist das der Unterhaltsrückstand. Falls es keinen Unterhaltsrückstand gibt steht hier 0,00.

Bezahlt (€)

Wie viel insgesamt schon zur Tilgung der Forderung bezahlt wurde.

Offen (€)

Die Differenz aus Forderung minus Bezahlt. Wird von StaffSupply berechnet, kann nicht überschrieben werden.
Wurde eine Pfändung zur Gänze bedient, kommt meistens noch eine Restforderung vom Anwalt für diese Pfändung für Zinsen, Spesen, Gerichtskosten.
Erhöhen Sie bei Nachforderungen im Feld Forderung (€) der ursprünglichen Pfändung den Betrag um jenen der Restforderung.
Bei der nächsten Abrechnung wird dieser Betrag, soweit möglich berücksichtigt.

monatl. Unterhalt

Falls wegen laufender Unterhaltszahlungen gepfändet wird kommt hier der monatliche Betrag hinein.
Bei sonstigen Forderungen bleibt diese Zahl auf 0,00.

Wenn das Gericht vorschreibt bis zur welcher Höhe maximal im Monat gepfändet werden darf, füllen Sie das Feld monatl. Max. mit diesem Betrag.

Art d.Forderung

Wählen Sie aus dem Kombinationsfeld Art d. Forderung aus ,ob es sich bei dieser Pfändung um eine sonstige oder Unterhaltspfändung handelt.

erworben

Im Feld erworben wählen Sie aus, ob es sich um eine Verpfändung, eine Vormerkung oder um eine Pfändung handelt.

Gericht

Wählen Sie im Kombinationsfeld Gericht jenes Gericht von dem die Pfändung kommt.
Sollte das Gericht nicht in der Liste enthalten sein, so ergänzen Sie die Liste um diesen Eintrag. Weitere Informationen finden Sie im Menü Hilfsdaten>Institutionen>Gericht.

Verwendungszweck

Dieser Text wird als Zahlungsgrund auf dem Konto des Empfängers gezeigt. Sie sollten daher den Empfänger fragen, welchen Text er in diesem Feld wünscht, um die Zahlung richtig verbuchen zu können. Sie können bis zu 140 Zeichen eingeben.

eingelangt am

Füllen Sie das Feld eingelangt am mit jenem Datum, mit dem die Pfändung bei Ihnen einlangte
Sollten an einem Tag mehrere Pfändungen für diesen Mitarbeiter eintreffen, so nimmt StaffSupply die Reihung nach dem Pfändungsgesetz (Aliquotierung nach Höhe) vor.

Unterhalt für

Füllen Sie das Feld Unterhalt für mit der Anzahl der Personen für die der betreffende Mitarbeiter Unterhalt zu leisten hat.
Maximal werden 5 Personen anerkannt.

Zahlung an

Wählen Sie aus dem Kombinationsfeld Zahlung an aus, an wen die Zahlung geleistet werden soll.

Sonstiges

Im Menü Drucken >Monatliche Berichte Personalverrechnung können Sie ein Pfändungsprotokoll (zeigt alle in diesem Monat gepfändeten Beträge aller Mitarbeiter) drucken.

Die von StaffSupply errechneten Beträge werden nach Erstellung der EDIFACT-Datei in Ihr Telebanking Programm übernommen.

Wird ein Dienstverhältnisses eines Mitarbeiters beendet, und tritt der Mitarbeiter vor sechs Monaten wieder in Ihr Unternehmen ein, leben die bestehenden Exekutionen wieder auf, und ihr Rang bleibt bestehen. Neue Exekutionen werden von StaffSupply automatisch hinter die alten gereiht.

Ein- oder Austritt im Monat der Pfändung

Ist der Verpflichtete nicht während eines ganzen Monats beschäftigt (bei Ein- bzw. Austritt während des Monats) sind dennoch die für monatliche Zahlung festgelegten Grund und Steigerungsbeträge zu berücksichtigen, wenn grundsätzlich monatlich Auszahlung von Lohn oder Gehalt vereinbart wurde.

Das bewirkt oft, dass im Monat des Ein- oder Austritts keine Pfändung abzuziehen ist.

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