Arbeitsvertrag
§ 11 des AÜG (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz) regelt die vertraglichen Vereinbarungen, also welche Punkte ein Arbeitsvertrag für überlassene Arbeiternehmer enthalten muß und welche Vereinbarungen verboten sind. Ab 1.1.2013 kommen einige Punkte NEU hinzu!
Hier finden Sie eine Auflistung mit Angaben, in welcher Form StaffSupply diese Informationen beim Drucken über Access (eingebaute Berichte) oder Word (Drucken über Word mittels vom Anwender gestalteter Dokumente und Textmarken) bereit stellt und um welche Punkte sich Anwender selbst kümmern müssen.
Der Autor dieser Onlinehilfe und der Softwarehersteller übernehmen keine Haftung für die Korrektheit von Arbeitverträgen, die mit StaffSupply erstellt werden. Diese Verantwortung liegt beim Anwender!
Generelle Informationen zum Drucken über Word finden Sie hier.
Welche Textmarken Sie für Arbeitsverträge verwenden können finden Sie hier.
Achtung! Für das "Weglassen" von im folgenden aufgelisteten Punkten drohen Geldstrafen von € 1.000, im Wiederholungsfall bis € 2.000.
1. Namen und Anschrift des Überlassers (NEU)
Die Daten kommen aus dem Fenster Standort, Register Allgemein, Felder Firma1, Firma2, Straße, PLZ, Ort.
Access
Ist unter der Überschrift Arbeitgeber (Name und Anschrift des Überlassers) im Bericht enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarken: ÜberlasserFirma, ÜberlasserStraße, ÜberlasserPLZ, ÜberlasserOrt, ÜberlasserAnschrift.
2. Namen und Anschrift der Arbeitskraft (NEU)
Die Daten kommen aus dem Fenster Mitarbeiter, Register Info, Felder Titel, Vorname, Nachname, Straße, PLZ, Ort, SV-Nr, Staatsang..
Access
Ist unter der Überschrift ArbeitnehmerIn: im Bericht enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarken: FrauHerr, Titel, Vorname, Straße, PLZ, Ort, Staat, Anschrift, NameMitarbeiter, AdresseS, AdresseP.
3. Beginn des Vertragsverhältnisses (NEU)
Das Datum kommt aus dem Fenster Mitarbeiter, Register DV, Felder Eintritt DV.
Access
Ist unter der Überschrift Dienstverhältnis im Feld Eintritt enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarke Eintritt.
4. bei Vertragsverhältnissen auf bestimmte Zeit das Ende des Vertragsverhältnisses und die Gründe für die Befristung
Die Daten kommen aus dem Fenster Mitarbeiter, Register DV, Felder befristet bis, befristet weil.
Access
Ist unter der Überschrift Dienstverhältnis in den Felder befristet bis und befristet Grund enthalten. Diese sind nur sichtbar, wenn im Fenster Mitarbeiter, Register DV, Eintritt, im Feld befristet bis ein gültiges Datum steht.
Word
Dafür gibt es die Textmarken BefristetBis und BefristetGrund.
5. Dauer der Kündigungsfrist, Kündigungstermin
Ist im KV Arbeitskräfteüberlassung in IV. Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses geregelt.
Access
Vom Anwender in den Text im Fenster Vertragsart einzufügen.
Word
Vom Anwender in die Word-Vorlage (Dokument) einzufügen.
6. Bundesländer oder Staaten, in denen die überlassene Arbeitskraft beschäftigt werden soll
Eingabe oder Auswahl im Fenster Mitarbeiter, Register DV, Eintritt, im Feld Überlassunggebiet
Access
Ist unter der Überschrift Dienstverhältnis im Feld Überlassunggebiet enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarke Überlassunggebiet.
7. allfällige Einstufung in ein generelles Schema (NEU!)
Das Wort "allfällige" deutet darauf hin, dass es ein generelles Schema nicht unbedingt geben muss. In StaffSupply gibt es keine eigenen Felder oder Auswahllisten dafür.
Wenn gewünscht im Fenster Mitarbeiter, Register DV, Eintritt, in das Feld Ergänzung Dienstvertrag schreiben.
Access
Ergänzung Dienstvertrag wird, wenn gefüllt, mitgedruckt.
Word
Verwenden Sie die Textmarke ErgänzungDV.
8. vorgesehene Verwendung, voraussichtliche Art der Arbeitsleistung (NEU!)
Vom Anwender im Fenster Mitarbeiter, Register DV, Eintritt, im Feld Verwendung auszuwählen oder einzutragen.
Access
Ist unter der Überschrift Dienstverhältnis im Feld Verwendung enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarke Verwendung.
9. Anfangsbezug, Fälligkeit des Entgelts (NEU!)
Grundgehalt oder -lohn, weitere Entgeltbestandteile wie zB Sonderzahlungen
Access
Ist unter der Überschrift Anfangsbezug im Feld Normalstunden enthalten, ergänzt um Hinweise auf Sonderzahlungen und Fälligkeit am 15. des Folgemonats.
Falls Sie der Meinung sind, dass die Beschreibung der Sonderzahlungen ausführlicher sein muss, können Sie im Fenster Vertragsart eine ausführliche Beschreibung eintragen.
Word
Dafür gibt es die Textmarken BezugBetrag, BezugJeStunde, BezugPro.
Regelungen über Sonderzahlungen und Fälligkeit muss der Anwender selbst in den Text der Word-Vorlage hinzufügen.
10. Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes (NEU!)
Access
Ist im Feld Ausmaß des jährlichen Erholungsurlaubes in Wochen enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarke UrlaubWochen.
11. vereinbarte tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit (NEU!)
Access
Ist unter der Überschrift Dienstverhältnis im Feld Normalstunden enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarke StundenProWoche.
12. Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung (NEU!)
Bezeichnung der auf das Vertragsverhältnis allenfalls anzuwendenden Normen der kollektiven Rechtsgestaltung (Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung) und Hinweis auf den Raum im Betrieb, in dem diese zur Einsichtnahme aufliegen
Access
Ist unter der Überschrift Anzuwendender Kollektivvertrag in den Feldern Kollektivvertrag und Einsicht in Raum enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarke RaumKV.
13. Namen und Anschrift der Betrieblichen Vorsorgekasse (teilweise NEU!).
Namen und Anschrift der Betrieblichen Vorsorgekasse (BV-Kasse) des Arbeitnehmers oder für Arbeitnehmer, die dem BUAG unterliegen, Anschrift der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse
Access
Ist unter der Überschrift Mitarbeiter-Vorsorgekasse in den Feldern Name, Adresse enthalten.
Word
Dafür gibt es die Textmarken VorsorgekasseName, VorsorgekasseAdresse.