Kategorie

In diesem Fenster verwalten sie Kategorien und Skills, die für das Profiling im Fenster Mitarbeiter, Register Profil, verwendet werden.

Eine Kategorie ist ein Themengebiet, zB Schule, Lehre, Studium, EDV, Sprachen, usw
Zu einer Kategorie gehören üblicherweise mehrere bis viele verschiedene Skills.

Skills sind Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, beruflich nützliche Eigenschaften.
Zum Beispiel Matura AHS, LAP Maurer, Dr. der Medizin, Excel, Englisch ist jeweils ein Skill zu den oben angeführten Kategorien.

Öffnen

Klicken Sie mit dem Mauszeiger auf das Menü Hilfsdaten.
Stellen Sie den Mauszeiger auf Auswahl Mitarbeiter.
Klicken Sie auf das Menüelement Kategorie und das Fenster Kategorie wird geöffnet.

Das Fenster Kategorie

Das Fenster ist eines der Standardfenster von StaffSupply. Falls Sie mit Aufbau und Funktionsweise von Standardfenstern nicht vertraut sind sollten Sie zuerst hier nachlesen!

Das Fenster ist nach dem Öffnen im Modus bearbeiten bestehender Kategorien.

Als Suchschlüssel wird von StaffSupply keine Kategoriennummer verwendet, sondern das erste Feld im Kopfbereich mit der Bezeichnung Kategorie.

Fett bezeichnete Felder sind Muss-Felder und müssen unbedingt ausgefüllt werden, damit der Datensatz des Kategorien gespeichert werden kann. Alle anderen Felder können (zunächst einmal) leer gelassen werden.

Eine neue Kategorien eingeben

  1. Klicken Sie auf die Schaltfläche .
    Das Bezeichnungsfeld Kategorie im Kopfteil ändert seine Farbe auf schwarz, in der Titelzeile steht Kategorie {ungefiltert} [xx] Neu.
  2. Geben Sie den Namen der Kategorie in das Textfeld Kategorie ein, z. B. Schweißzeugnisse
  3. Klicken Sie auf die Schaltfläche .
    Die Bezeichnung des Feldes Kategorie ändert sich nun wieder auf grün, d. h. die bisher erfassten Daten dieses Kategorien sind nun gespeichert.

Register Allgemein

Levels

Levels beschreiben, in welchem Umfang, wie gut die Skills dieser Kategorie gekonnt werden.

Je Kategorie gibt es einen eigenen Satz von Levels.

Niveau

Eine Zahl, die Sie zwischen 0 und 32.000 frei wählen können.
Wir empfehlen die Vergabe in 10er oder 100er-Schritten.
Je besser, desto größer die Zahl

Beschreibung

Eine Beschreibung, wie gut, auf welchem Niveau ein Skill beherrscht wird.
Das kann Ausbildungen beschreiben, aber auch Praxis (zB Mit Mag. abgeschlossenen Studium und mindestens 1 Jahr Praxis).

Skills

Skills sind Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, beruflich nützliche Eigenschaften.

Beschreibung

in Stichworten Beschreibung des Skills (also in der Kategorie Sprachen sind das Deutsch, Englisch, Französisch, Türkisch usw)

Sort

Für Sortierung der Skills. In neuen Zeilen steht 999 in diesem Feld. Sie können diesen Wert ändern auf Zahlen zwischen 0 und 32.000
Bei der Sortierung der Skills (im Fenster Mitarbeiter und auf Ausdrucken) wird zuerst nach dieser Spalte sortiert.
Bei Skills mit gleichem Wert in Sort wird danach alphabetisch sortiert.

Sortierung

Für die Sortierung der Kategorien. In neuen Kategorien steht (nach Klick auf Speichern) 999 in diesem Feld. Sie können diesen Wert ändern auf Zahlen zwischen 0 und 32.000
Bei der Sortierung der Kategorien (im Fenster Mitarbeiter und auf Ausdrucken) wird zuerst nach dieser Spalte sortiert.
Bei Skills mit gleichem Wert in Sort wird danach alphabetisch sortiert.

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