Personalverrechnung
Hier finden Sie - alphabetisch sortiert - Stichworte und Erklärungen zur Personalverrechnung.
13-Wochen-Mittel
Für Feiertag, Urlaubsentgelt, Krankenentgelt usw. ist die Bezahlung ein Mittelwert der 13 vorangegangenen
Wochen.
Nicht enthalten im Mittel sind Aufwandsentschädigungen wie Taggelder.
In jedem Fall enthalten sind Zulagen wie Montagezulage, Erschwerniszulage usw.
Bei Überstunden (dazu zählt auch die Mehrarbeit) ist die Regelmäßigkeit zu prüfen. Im Kollektivvertrag
Arbeitskräfteüberlassung ist diese definiert: wenn in mindestens 7 von 13 Wochen Überstunden geleistet
sind.
Für einen vernunftbegabten Menschen ergäbe sich daraus: frühestens nach 7 Wochen mit Überstunden
kann es Regelmäßigkeit geben.
Im Gegensatz dazu konstruieren Juristen, Gewerkschafter und GPLA-Prüfer
daraus einen Anspruch auf Regelmäßigkeit auch bei kürzeren Beobachtungszeiträumen - zum Teil wird schon
bei zwei Tagen mit Überstunden eine Regelmäßigkeit "festgestellt".
6-Monatsmittel
Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration sind mit dem Mittel der letzten 6 Monate zu berechnen.
Nicht enthalten im Mittel sind Aufwandsentschädigungen wie Taggelder.
Enthalten sind alle Überstunden (inklusive Mehrarbeit) und Zulagen wie Montagezulage, Erschwerniszulage usw.
Mehrarbeit
Mehrarbeit sind geleistete Stunden , die über der im Kollektivvertrag oder Dienstvertrag vereinbarten Arbeitszeit liegen bis 40 Stunden erreicht sind.
Man unterscheidet zwischen:
- Kollektivvertraglicher Mehrarbeit
Die Zeit zwischen kollektivvertraglicher Normalarbeit (zB 38,5 Stunden im KV Arbeitskräfteüberlasser) und der gesetzlichen Normalarbeit (40,0 Stunden) - Gesetzliche Teilzeitmehrarbeit (seit 1.1.2008)
Die Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten (zB 30 Stunden/Woche), die über die vereinbarte Normalarbeitszeit hinausgeht, aber noch nicht kollektivvertragliche Mehrarbeit oder Überstunden ist.
Abrechnung ohne Bezüge erstellen
In seltenen Fällen kann zB ein DV am Samstag, den 29.April beginnen, und es wurde am Wochenende (entgegen der Erwartung bei der Anmeldung) nicht gearbeitet.
Dann ist eine mBGM mit Beitrag 0,00 zwingend erforderlich. Und für diese eine Abrechnung.
Die Zeitart 258: Kein Entgelt, aber Zeit in SV bewirkt, dass eine solche Abrechnung erstellt werden kann.